Mennesker

Ansættelsesret og juraen bag ansættelsesretten bør ikke stå alene.

For at kunne træffe bæredygtige beslutninger om virksomhedens medarbejdere bør man ud over juraen inddrage ordentlighed, sunde kommercielle betragtninger og sund fornuft. 

På denne del af min hjemmeside vil jeg løbende lave interviews med dygtige mennesker. Mine interviewpersoner vil typisk have nogle kompetencer og erfaringer, som jeg ikke selv har. 

De vil ofte have input til processer, der involverer medarbejdere, som jeg synes kan være inspirerende og relevante for alle, der beskæftiger sig med ansættelsesret og mennesker. 

Scroll til toppen

Vi bruger cookies for at kunne give dig den bedste oplevelse. Ved at bruge vores side accepterer du brugen af cookies.